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华为员工薪水普涨击破降薪传言 去年平均年薪27万

2018-11-06 13:44:37
华为员工薪水普涨击破降薪传言 去年平均年薪27万 上周末,华为公司首次公开披露了在员工薪酬方面的政策,华为CSR委员会主任陈朝晖表示,今年华为对员工进行了大幅度加薪,中、基层员工工资的平均涨幅为11.4%。

这一表态间接回应了业内关于华为降薪的传言。

陈朝晖表示,华为员工收入主要由3部份构成——工资、奖金及内部股权激励,公司会根据外部劳动力市场变化、人才竞争状况,结合公司经营情况和员工个人绩效,对薪酬进行及时调整。

今年上半年,华为已对中、基层员工工资进行了调剂,平均涨幅为11.4%,覆盖4万多名员工;下半年还将继续对员工薪酬进行调剂,预计工资涨幅为5%至10%。

陈朝晖还表示,保证员工收入的稳定增长一直是华为的目标,即使在整个行业困难的2002年,在竞争对手纷纷破产裁员的背景下,华为高管层主动降薪,但普通员工的薪酬却并没有降低。

此前有媒体报道称,1封华为总裁办签发的邮件显示,由于公司今年一季度研发及解决方案运营商业务收入下落,员工或将面临减薪。

对此,陈朝晖表示,这封内部邮件只是公司某部门对所属员工的一种鼓励手段,却被外界误读为华为将降薪,公司此次公布的加薪计划就是对此误解的澄清。

根据去年华为年报表露的数据推算,华为员工的平均年薪在27万元左右,而其国内主要竞争对手中兴通讯的员工平均年薪为13万元左右,不到华为的一半。

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